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            薪資行情

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            地產薪酬報告:員工薪酬冰火兩重天 差距達27倍

            發(fā)布時間:2011-05-17 14:47:19

            點擊數:46655 次

                世界上本沒有樓房,人越來越多了,樓房也就出現了;世界上本沒有地產行業(yè),樓房越來越多了,地產業(yè)也便發(fā)達了;世界上本沒有傳奇,地產業(yè)出現了,嘗試掘金者也就越來越多了;世界上本沒有差距,高管和普通員工開始分層次了,差距也就出現了。差距體現在哪兒?年薪上見分曉。

            地產企業(yè)

            薪酬比較

            員工薪酬冰火兩重天

                在統(tǒng)計的20家地產行業(yè)上市公司中,最低薪前五名的上市公司分別是福星股份[11.80 -3.91% 股吧]、榮盛發(fā)展[13.24 -1.12% 股吧]、廣匯股份[25.19 -0.59% 股份]世茂股份[15.13 1.34% 股吧]、輕紡城[9.39 0.00%股吧],這五家公司普通員工的年平均薪酬僅為3.55萬元。除位于上海的世茂股份外,其余四家的主要經營地點均位于二三線城市。

                  入圍最高薪前五名的上市公司分別是上實發(fā)展[8.34 0.00% 股吧]、陸家嘴[15.92 -0.44%股吧]、華遠地產[5.73 -0.17%股吧]、溥金金橋[9.76 -0.41% 股吧]、北京城建[14.83 -0.60% 股吧],這五家公司普通員工的年平均薪酬高達近96萬元,約27倍于上述低薪。除華遠地產注冊于武漢但主要辦公地點位于北京外,其余幾家上市公司均位于北京和上海。對于這一現象,業(yè)內人士分析,相較于北京、上海、廣州等一線城市,二線城市的生活成本較低,對應較低的工資水平也在情理之中。

                員工薪酬最高的上實發(fā)展員工只有64名,去年營收卻超過30億。對此,上實發(fā)展董秘闞兆森解釋,64人僅包含了公司總部的管理人員,下屬項目的工作人員未涵蓋在內。

                相較于“區(qū)域性”的因素,企業(yè)營收能力似乎更能說明員工薪酬高低。對于地產行業(yè)而言,營業(yè)利潤率超過30%并非難事。但觀察分別列入前五名與后五名的上市公司后發(fā)現,高薪公司的營業(yè)利潤率普遍遠高于低薪公司。

            招保萬金

            萬科高管最富 金地最公平

                地產江湖中,處處流傳著有關“招保萬金”四大天王的傳說。單就企業(yè)營收能力而言,萬科江湖老大的地位依舊無人能夠撼動,這也構成了王石薪酬年漲超過28%的基本依據。

                在凈利潤年漲36.65%的前提下,萬科高管平均年薪從2009年的211.45萬元升至2010年的244.91萬元,至少兩倍于其他三大天王高管平均年薪。

                四大天王中,金地集團[6.39 -0.31% 股吧]無論從凈利潤總額抑或營業(yè)利潤率方面來看,金地在四大佬中均算不上出類拔萃,但在撫慰下屬方面,金地當屬第一。

                  在其他三大天王年薪普漲的背景下,金地董事長凌克率先自降薪酬,并帶動高管平均年薪降低11.13%至85.48萬元;普通員工年薪方面,金地始終以稍高于萬科的微弱優(yōu)勢領先。通過近兩年數據對比發(fā)現,不管漲薪還是降薪,金地都能相對公平地權衡高管年薪與員工年薪之間差距,似乎良苦用心只為“公平”顧。

            年薪之王

            任志強 PK 王 石

                2010年房地產年薪之王爭奪戰(zhàn)并非一個人的江湖。華遠地產先于萬科披露年報,任志強以758.17萬元的名義年薪獨領風騷。然而萬科和大家開了一個后來者居上的玩笑,王石年薪760萬元,以1.83萬元的優(yōu)勢超越任志強,新晉年薪之王。

                不過,就算是此般動態(tài),兩人之薪孰高孰低似乎也難以全數涵蓋。就在上月,任志強“被欠薪”事件引得市場無數關注,700多萬的年薪在其解釋來看不過是紙上富貴,1300多萬的賬面欠薪何時才能夠落袋為安讓他平添幾多愁。

            @微博談薪

                我1983年到深圳創(chuàng)業(yè)至今已經28年,萬科的規(guī)模已是世界最大的住宅開發(fā)企業(yè),作為董事長,你覺得人民幣700萬一年很高嗎?就憑這一點,您出息不大。 王石微博回應高薪質疑

                華遠地產的股東大會決定給我年薪700多萬,但國資委不同意我拿那么多,每年只給我60多萬,去年獎勵我5萬元,是74萬。按理今年國資委在宣布退職命令之后就會告訴我,能不能拿上市公司給的錢,同時還要告訴我以前的那些錢我能不能拿?任志強退職演說論薪酬

            另類看點

            地產界的那些花兒

                在充斥著無數男性荷爾蒙的地產江湖中,總會吹來一陣陣清新的小風,柔軟樓市的鋼筋鐵骨,更添幾分醉人的芬芳。今天,就讓我們來細數那些地產界的巾幗英雄們。

                A股市場上,華遠地產總經理孫秋艷、億城股份[5.54 0.91% 股吧]董事長張麗萍、保利地產[10.21 0.69% 股吧]董事長宋廣菊、棲霞建設[5.30 0.00% 股吧]董事長陳興漢、新湖中寶[5.98 -2.29%股吧]董事長林俊波北實業(yè)[3.95 -1.25% 股吧]總經理趙惠芝、世茂股份總裁許薇薇等,均是地產界開出的朵朵奇葩。

                 其中,去年年薪最高是華遠地產董事兼總經理孫秋艷,從公司領取的報酬總額為516.08萬元(稅前)。而緊隨其后的億城股份董事長、總裁張麗萍,為202.17萬元(稅前)

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