HR注意：公積金要寫入勞動合同
發(fā)布時(shí)間：2011-07-13 16:32:18
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工會要把住房公積金繳交的內(nèi)容列入集體合同中，并寫入勞動合同補(bǔ)充條款。廣州市總工會、廣州住房公積金管理中心昨日下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好維護(hù)職工住房公積金權(quán)益的通知》其中提到，當(dāng)職工與單位在住房公積金方面有爭議時(shí)，工會要調(diào)查分析情況，支持和指導(dǎo)職工運(yùn)用法律手段維護(hù)其合法權(quán)益。
執(zhí)行情況定期接受職工監(jiān)督
今后，企業(yè)給職工繳納公積金就像是給職工繳納社保一樣，被納入正式勞動合同文本。單位在制定、修訂、落實(shí)住房公積金制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，通過集體協(xié)商確定，并進(jìn)行公示。在進(jìn)行平等協(xié)商簽訂集體合同的過程中，工會要把住房公積金繳交的內(nèi)容列入集體合同中，并寫入勞動合同補(bǔ)充條款�！ �
廣州住房公積金管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前該中心還在與勞動部門協(xié)調(diào)，下一步將爭取把公積金繳納寫入勞動合同示范文本中�！ �
單位幫職工繳交多少公積金，還要“曬”出來接受監(jiān)督。指出，各級工會要把公積金制度建立、執(zhí)行情況作為廠務(wù)公開的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并將住房公積金制度執(zhí)行情況定期向職工代表大會或職工大會報(bào)告，接受職工群眾監(jiān)督，使職工及時(shí)了解單位和個(gè)人住房公積金繳存情況�！ �
當(dāng)職工與單位在住房公積金方面發(fā)生爭議時(shí)，工會要調(diào)查分析情況，支持和指導(dǎo)職工運(yùn)用法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益�！ �
單位落實(shí)公積金情況納入檢查內(nèi)容
在市、區(qū)層面上，工會組織要通過傾聽職工的聲音，深入開展調(diào)查研究，對落實(shí)住房公積金制度存在的問題及解決的建議，向政府和有關(guān)部門反映，或通過人大、政協(xié)工會、職工代表，形成“兩會”上的議案、提案，促進(jìn)問題的解決�！ �
在勞動關(guān)系三方會議修訂《勞動關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》時(shí)，工會還要爭取將職工住房公積金和社會保險(xiǎn)的繳交情況一并作為達(dá)標(biāo)條件，進(jìn)行嚴(yán)格考核評選，增強(qiáng)企業(yè)對落實(shí)住房公積金制度的責(zé)任意識�！ �
各級工會在會同勞動監(jiān)察或有關(guān)部門開展勞動關(guān)系執(zhí)法檢查活動時(shí)，還要把單位落實(shí)住房公積金制度的情況納入檢查內(nèi)容，對沒有落實(shí)的單位要限令整改�；鶎訂挝还谟龅阶》抗e金方面爭議時(shí)，要向住房公積金管理中心咨詢，依法調(diào)處爭議。
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