四川未來(lái)五年內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將年均增長(zhǎng)13%以上
發(fā)布時(shí)間：2011-09-06 13:50:43
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日前，省人社廳發(fā)布了《省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，提出未來(lái)五年內(nèi)，我省將在社會(huì)保障、就業(yè)等方面的目標(biāo)和措施：完善最低工資制度，逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%以上，工資指導(dǎo)線和薪酬調(diào)查制度進(jìn)一步完善。
養(yǎng)老金60歲以上農(nóng)村居民普遍享受
未來(lái)五年，我省城鎮(zhèn)新增就業(yè)400萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力總量達(dá)到2300萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋。
逐步提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額和住院費(fèi)用支付比例，均衡職工醫(yī)保、居民醫(yī)保待遇水平，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用支付比例達(dá)到70%、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保達(dá)到75%以上。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金要穩(wěn)定增長(zhǎng)，60歲以上農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)非就業(yè)居民普遍享受政府提供的基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，并逐步提高待遇水平。
社�？ㄎ迥陜�(nèi)覆蓋60%人口
同時(shí)，我省還將繼續(xù)完善最低工資制度，逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%以上，工資指導(dǎo)線和薪酬調(diào)查制度進(jìn)一步完善。按照國(guó)家的要求和規(guī)定，建立公務(wù)員與企業(yè)相當(dāng)人員工資水平調(diào)查比較制度，為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資正常調(diào)整提供科學(xué)依據(jù)。
未來(lái)五年，我省將全面發(fā)放社會(huì)保障卡，發(fā)卡數(shù)量達(dá)到5000萬(wàn)張，覆蓋全省約60%人口。同時(shí)，加快發(fā)行全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保障卡，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大社會(huì)保險(xiǎn)中的作用，并逐步拓展到就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系、人才服務(wù)、人力資源開(kāi)發(fā)和人事管理等領(lǐng)域。
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