亚洲日韩精品中文字幕|99re视频在线观看|亚洲精品综合香蕉久久网|国产美女激情视频无打码|中文国产成人精品久久综合|九九人妻无码一区二区三区|国产特级全黄一级毛片在线看|2020天堂在线亚洲精品专区

  1. <abbr id="2kxvg"></abbr>

    1. <thead id="2kxvg"><dl id="2kxvg"><legend id="2kxvg"></legend></dl></thead>

      <abbr id="2kxvg"><ul id="2kxvg"><span id="2kxvg"></span></ul></abbr>
      <menuitem id="2kxvg"><ul id="2kxvg"><span id="2kxvg"></span></ul></menuitem>
      <menuitem id="2kxvg"></menuitem>

          1. 返回

            簡(jiǎn)歷制作

            首頁(yè)

            幫你打造成功求職簡(jiǎn)歷

            發(fā)布時(shí)間:2012-08-13 09:01:44

            點(diǎn)擊數(shù):87617 次

              1、將“個(gè)人 簡(jiǎn)歷 ”換成個(gè)人姓名

              建議求職者將簡(jiǎn)歷上方的“個(gè)人簡(jiǎn)歷 ”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。

              招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或 面試 時(shí),經(jīng)常會(huì)遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡(jiǎn)歷中找出符合條件的求職者,他們一般只會(huì)憑第一遍看簡(jiǎn)歷時(shí)的印象進(jìn)行篩選。如果求職者的簡(jiǎn)歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無(wú)用處的“ 個(gè)人簡(jiǎn)歷 ”四個(gè)字的話,人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名,并找到他的簡(jiǎn)歷。

              2、簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)紙即可

              一般來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)紙就足夠了,不僅可以節(jié)約求職成本,還方便HR翻閱。第一頁(yè)可以描述本人的基本概況,第二頁(yè)再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長(zhǎng)等內(nèi)容。簡(jiǎn)歷既不需要封皮,也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件,證書可以在 面試 時(shí)再給 面試 官看。

              3、簡(jiǎn)歷不宜過(guò)于花哨

              很多人的簡(jiǎn)歷制作得不錯(cuò),但太花哨,全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字,整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西,可以稍微突出一下。

              4、用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡(jiǎn)歷

              許多求職者為了節(jié)約成本,會(huì)選擇便宜而粗糙的紙張打印簡(jiǎn)歷。專家提醒說(shuō),求職者的簡(jiǎn)歷到了公司后,公司一般還會(huì)再將簡(jiǎn)歷進(jìn)行多次復(fù)印,以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的紙張打印出來(lái)的簡(jiǎn)歷可能最初效果還不錯(cuò),但經(jīng)過(guò)多次復(fù)印后就會(huì)模糊不清了。所以,簡(jiǎn)歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。

              5、用推薦信取代 求職信

              針對(duì)求職者在簡(jiǎn)歷中附加的 求職信 千篇一律,難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象,我們建議求職者干脆不寫 求職信 ,而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生,如果能讓自己的指導(dǎo)老師寫一封推薦信,特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下,一封內(nèi)容簡(jiǎn)單的推薦信往往能起到求職信所不能達(dá)到的良好效果。

              6、寫求職意向最好不寫薪水要求

              許多求職者為了避免受職業(yè)限制,往往不在簡(jiǎn)歷中寫求職意向。專家說(shuō),自己在做HR時(shí),不含求職意向的簡(jiǎn)歷,除非條件特別優(yōu)秀者,否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙,一般沒(méi)有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。所以,求職者最好把求職意向?qū)懬宄?/FONT>

              7、突出對(duì)求職有用的興趣特長(zhǎng)

              無(wú)論行政機(jī)關(guān)還是民營(yíng)企業(yè)的人力資源主管,都十分重視員工的興趣和特長(zhǎng),因?yàn)橐粋(gè)人的興趣和特長(zhǎng)不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn),而且在必要的時(shí)候,如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。因此,求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫。同時(shí),還應(yīng)該注意突出對(duì)求職有利的興趣、特長(zhǎng),避免對(duì)求職不利的興趣、特長(zhǎng)。

              8、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)具體明確

              人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此,在描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)切忌含糊不清,一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過(guò)某次活動(dòng),如能將整個(gè)活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對(duì)活動(dòng)的貢獻(xiàn),為比賽曾爭(zhēng)取到了一萬(wàn)元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來(lái),就能起到讓用人單位刮目相看的作用。

              9、外地手機(jī)要注明非本地手機(jī)最好能夠在旁邊注明是外地手機(jī),或直接在手機(jī)號(hào)碼前面加上數(shù)字“0”,以免使自己錯(cuò)失良機(jī)

              同時(shí),還應(yīng)該注意取消個(gè)性化的彩鈴,如“別人電話我都聽(tīng),就你電話我不聽(tīng),氣死你,氣死你……”此外,找工作期間,一定要注意24小時(shí)開(kāi)機(jī),公司臨時(shí)在半夜打電話通知也是可能的。

            更多相關(guān)

            你的簡(jiǎn)歷有創(chuàng)意嗎? 讓你的求職簡(jiǎn)歷石沉大海的致命傷 求職簡(jiǎn)歷的十大致命傷 HR是這樣來(lái)篩選求職者簡(jiǎn)歷的 簡(jiǎn)歷制作應(yīng)把握的原則

            返回頂部

            灵台县| 旌德县| 沁源县| 洪湖市| 郑州市| 手游| 福清市| 惠水县| 潼南县| 云龙县| 威海市| 峡江县| 四子王旗| 泸西县| 潢川县| 木兰县| 习水县| 克拉玛依市| 加查县| 白水县| 鄯善县| 孙吴县| 东辽县| 古蔺县| 蓬安县| 龙山县| 登封市| 西乌珠穆沁旗| 通化县| 鄢陵县| 扬中市| 韩城市| 澳门| 宜兰县| 高唐县| 榆树市| 富平县| 稻城县| 宜春市| 花垣县| 临潭县|