浙江臻善科技有限公司軟件事業(yè)部副經理盧祥生

人物檔案

受訪人：盧祥生先生
職務：浙江臻善科技有限公司軟件事業(yè)部副經理
所在地：杭州城北
年齡：34
專業(yè)：機電一體化專業(yè)
職業(yè)感悟：不斷學習不斷進步，學會高效溝通。
目前最大的壓力：快速結項
近期的工作計劃：做好重點項目
如果不做軟件項目開發(fā)會做什么：機械設計專業(yè)工作
最近看的電視�。罕本┣嗄�
最近在看的書：《人性的弱點》
近期生活計劃：出去旅游

不僅是技術和業(yè)務 要做“通才”

和同事們在討論工作
 
 

盧祥生所在的軟件事業(yè)部是臻善科技有限公司的重要核心部門，軟件事業(yè)部需要負責軟件產品的售前支持、項目開發(fā)、實施、還有后期的客戶服務維護工作。
 
 

從2000年8月進入公司至今，盧祥生從一名普通的基層程序員寫代碼開始，三年之后，公司組建新的團隊，盧祥生抓住機遇和順眼公司發(fā)展分配他的新項目，并且每一次都能完成項目任務，同時不斷的學習和提升自己的能力，到成為研發(fā)部門的項目帶頭人，再到軟件事業(yè)部，盧祥生先后參與開發(fā)了多個重點項目。地籍管理、一張圖系統(tǒng)、土地利用方面的系統(tǒng)。一張圖工程是他認為最滿意的一個項目。一張圖工程是將甲方（國土局）所有的項目進行整合，搭建一個綜合性的平臺，既解決了日常辦公事務，又能為領導提供有力的輔助決策依據。
 
 

與此同時，工作過程中帶來的能力提升是顯而易見的，而這也讓盧祥生倍受鼓舞。以前的工作更多的需要他自己親力親為，從一張圖工程開始轉為管理型，在這個過程中盧祥生收獲了很多經驗。比如，換位思考，他學會了更多地從用戶的角度來解決問題。
 
 

浙江臻善科技有限公司——中國最具實力的GIS應用服務商，致力于為用戶提供最卓越的技術、最可靠的質量、最滿意的服務，專業(yè)從事國土資源等領域信息化和咨詢業(yè)務，為客戶提供業(yè)務咨詢、軟件、數據和網絡的一體化解決方案。浙江臻善科技有限公司憑借在國土資源領域資深的行業(yè)經驗﹑雄厚的技術實力，先后開發(fā)了杰思科國土電子政務平臺、辦公自動化系統(tǒng)、地籍管理信息系統(tǒng)、土地利用現狀管理系統(tǒng)、土地利用規(guī)劃管理系統(tǒng)、建設用地審批報批系統(tǒng)、建設用地供地管理系統(tǒng)、建設用地批后動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)、基本農田管理系統(tǒng)、土地監(jiān)察系統(tǒng)、礦產資源管理系統(tǒng)、地質災害監(jiān)測系統(tǒng)、國土檔案管理系統(tǒng)等一系列國土資源管理軟件產品，在國土資源信息化方面具備完整的解決方案。
 
 

我的團隊我的團

盧祥生和軟件事業(yè)部同事們（清一色純爺們）

浙江臻善科技有限公司這些成績的背后，都離不開軟件事業(yè)部的給力支持。而在軟件事業(yè)部，又不得不提到事業(yè)部副經理盧祥生，不得不提到盧祥生并非只因他位居軟件事業(yè)部的領導要職，而是因為他的工作和表現足以證明，軟件事業(yè)部離不開他的貢獻和支持。
 
 

身先士卒，在盧祥生的團隊， 總能看到他身體力行，以自身的實際行動來影響團隊的每一位成員。在盧祥生的團隊的每一份子，團隊成員較公司其他部門總是成長最快的那一撥。團隊成員始終能夠一直保持人員的穩(wěn)定性，而這當中盧祥生總會想方設法為團隊分擔壓力，鼓勵團隊成員突破自我。
 
 

比如團隊在某一個周期因為某一個項目會顯得比較辛苦，在公司并沒有額外經費支持的情況下，盧祥生會自掏腰包犒勞大伙兒，或出去旅游、或聚餐、或K歌等各種娛樂活動。雖然這些都是表象和很平常的舉動，但是對于團隊的同事們來說則是另外一種莫大的鼓舞。
 
 

在臻善科技有限公司，如盧祥生這般在公司任職了十年之久的員工不乏少數。

盧祥生問答

《職業(yè)的力量》：哪些人或事對您的影響比較大？
盧祥生：我學的是機械設計專業(yè)，對我影響比較大的人是我大學畢業(yè)設計的導師。

《職業(yè)的力量》：這之前您的工作經歷主要有哪些？
盧祥生：我大學畢業(yè)以后先在寧波一家電子廠做電子電路設計工作，工作一段時間以后在2000年8月份就直接到臻善科技有限公司工作一直到現在。

《職業(yè)的力量》：軟件事業(yè)部的工作主要有哪些？
盧祥生：軟件事業(yè)部是公司的核心部分，主要負責軟件的售前支持、項目開發(fā)、實施和后期客戶服務維護工作。

《職業(yè)的力量》：您主導開發(fā)了哪些項目，最滿意的有哪些？
盧祥生：地籍管理、一張圖系統(tǒng)、土地利用方面的系統(tǒng)。一張圖工程即將是我最滿意的一個項目。這個一張圖工程是將甲方（國土局）所有的項目進行整合，搭建一個綜合性的平臺，既解決了日常辦公事務，又能為領導提供有力的輔助決策依據。

《職業(yè)的力量》：這項工作帶給您的能力提升和成就感是什么？
盧祥生：以前是親力親為，從這個項目開始轉換為管理型，在這個過程中收獲了很多經驗，比如換位想法，更多地從用戶的角度來解決問題。

《職業(yè)的力量》：國土資源信息和咨詢行業(yè)有哪些特殊之處？
盧祥生：政策性比較強，與社會經濟發(fā)展關系密切。希望能夠開發(fā)更好的軟件更好的為公眾服務，實現以圖管地、以圖執(zhí)法。

《職業(yè)的力量》：您對公司最滿意的部分和建議是什么？
盧祥生：我們公司氛圍比較好，員工關系融洽。建議能夠更加重視人才培訓、人才職業(yè)規(guī)劃安排。

《職業(yè)的力量》：您的職業(yè)理想是什么？
盧祥生：我現階段的理想是能夠成為職業(yè)CEO。

《職業(yè)的力量》：您怎么看軟件信息行業(yè)的人才需求和要求？
盧祥生：需求比較大，發(fā)展空間較大。要求全面型，專業(yè)型人才。

《職業(yè)的力量》：您對自己的崗位有何自我評價？
盧祥生：公司對我的工作安排可以說比較適合我。

《職業(yè)的力量》：工作之余您其他時間都花在哪里？
盧祥生：學習，照顧家庭

《職業(yè)的力量》：職業(yè)上出現過倦怠期嗎？
盧祥生：肯定有，通過降低工作強度、逐步調整。