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            人才測評

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            人才10條升遷秘籍

            發(fā)布時間:2011-05-13 17:01:23

            點擊數(shù):46552 次

                為什么總有些人不費吹灰之力就能在職場上如魚得水?下面10條就是專門為你發(fā)掘的獨門秘籍,也是老板不愿意說的秘密。

                 1. 卡紙的打印機、罷工的電腦……每個公司里都有些人能迅速地把它們修好。發(fā)現(xiàn)這些人,并和他們保持良好的交往。

                 2. 每認識一個新的客戶,都給他們寫一封mail,這樣能更好地認識并了解他們。客戶的贊美是很重要的,也許客戶的一封感謝信就可以讓你升職。

                 3. 你可以喜歡玫紅色,但重要工作場合盡量避免它,這讓人聯(lián)想到芭比娃娃。

                 4. 如果你想約人談些要緊的事情,放棄星期一和星期五吧。

                 5. 盡量不要使用模糊詞,例如“也許”。用詞清晰準確才能使你的對話獲得成功。要掌握準確的信息,而不是也許、可能的信息。

                 6. 永遠不要一個人吃午餐,嘗試一下午餐社交,良好的人際關(guān)系是升遷的基礎(chǔ)。首先你自己要行,然后有人說你行,最關(guān)鍵的是說你行的人要行。千萬記住不要站錯對!

                 7. 和不對盤的同事相處也不要犯沖,跟他們說話的時候盡量符合他們的習慣吧。多個朋友多條路嗎?如果樹敵太多及時你能力很強,可能升遷也無門。

                 8. 如果你的桌子上總是一團混亂,請去看看大老板的桌子——他們的桌子上永遠都是干凈整潔的,東西也非常少。如果自己的辦公桌都管不好,怎么管其他人呢?

                 9. 對下級也要友好,誰知道新來的實習生是不是老板的親戚。

                10. 記住老板助理的生日并跟他保持良好的關(guān)系,沒有人會比他知道的消息更多。要有人在老板耳邊不停的吹風,風的力量越大,你升遷的機會越多!


             

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