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            薪資行情

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            福布斯中國(guó)50最佳CEO 平均薪酬3年漲近四成

            發(fā)布時(shí)間:2011-08-05 08:41:05

            點(diǎn)擊數(shù):44517 次

                福布斯中文版昨日(8月2日)第七次推出A股非國(guó)有上市公司 最佳CEO排行榜(福布斯簡(jiǎn)稱中國(guó)最佳CEO排行榜),在1041家企業(yè)中,選出50位最近三年表現(xiàn)最好的CEO!睹咳战(jīng)濟(jì)新聞(微博)》記者統(tǒng)計(jì)近3年來榜單發(fā)現(xiàn),50位最佳CEO平均薪酬從2008年的55萬元提升到2010年的75萬元,3年增長(zhǎng)近40%。此外,在2011年最佳50位CEO中,薪酬最高的CEO與最低的,相差超過40倍。

              向文波率三一傲視同儕

              2011年中國(guó)最佳CEO前三名分別為三一重工(600031,SH)總裁向文波,三安光電(600703,SH)總經(jīng)理林科闖和登海種業(yè)(002041,SZ)總經(jīng)理李小霞,薪酬分別為97萬元、31萬元和15萬元。

              福布斯表示,三一重工向文波帶領(lǐng)企業(yè)在2008~2010年取得銷售額年均復(fù)合增長(zhǎng)57%,凈利潤(rùn)年均復(fù)合增長(zhǎng)113%,平均凈資產(chǎn)收益率(ROE)37%的好成績(jī),傲視同儕。而2010年,向文波年薪為97萬元,相對(duì)于三一重工2010年賺取的56億元凈利潤(rùn)顯得有些微不足道;最近三年,向文波的總薪酬為159萬元,排在50位最佳CEO平均數(shù)以下。

              整體來看,50位最佳CEO領(lǐng)導(dǎo)的公司在最近三年取得了34%的營(yíng)業(yè)額年復(fù)合增長(zhǎng)率,以及59%的凈利潤(rùn)年復(fù)合增長(zhǎng)率;而同期A股上市公司營(yíng)業(yè)額和凈利潤(rùn)的復(fù)合增長(zhǎng)率僅為19%、33%。

              美的制造三屆“打工皇帝”

              《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),在2011年度中國(guó)50位最佳CEO中,薪酬最高的CEO為美的電器(000527,SZ)董事長(zhǎng)兼CEO方洪波(微博),2010年其年薪為405萬元;身價(jià) 最 低 的CEO為 紫 鑫 藥 業(yè)(002118,SZ)董事長(zhǎng)郭春生,年薪為10萬元,同為最佳CEO,薪酬相差超過40倍。不過,這是近三年來薪酬差距最小的一年,2008年和2009年,最佳CEO的年薪最大相差超過100倍。

              這已經(jīng)是方洪波連續(xù)三年進(jìn)入該榜單,也是連續(xù)三年成為最佳CEO中的 “打工皇帝”,2009年方洪波得薪酬為458萬元,2010年其薪酬也為458萬元,高于平均薪酬約400萬元。2010年,他帶領(lǐng)的美的電器營(yíng)收達(dá)到746億元,同比增57.7%。

              2011年度50位中國(guó)最佳CEO的平均薪酬為75.1萬元,2010和2009年度的最佳CEO平均薪酬分別為55.1萬元和55萬元,增長(zhǎng)近四成。

              統(tǒng)計(jì)福布斯發(fā)布的榜單,從地域看,50位最佳CEO主要來自江蘇、浙江、廣東,分別有9位、7位、6位。新希望總經(jīng)理黃代云連續(xù)三年進(jìn)入榜單,今年位列36名,為四川唯一進(jìn)入榜單的CEO,其年薪為34萬元。


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